深圳

案例一

2026年2月18日，廣東華西建築工業化有限公司員工黃某在巡查中發現，励元生產車間一台起重吊裝設備的发现吊鉤防脫鉤保險裝置缺失，吊索具鋼絲繩存在明顯斷絲、并及磨損現象，时报黃某立即向企業安全員報告。告高安全員第一時間趕到現場，坠风要求相關人員立即停止使用該起重設備，险隐並組織維修人員加裝吊鉤防脫鉤保險裝置、患奖更換磨損鋼絲繩。公司按照事故隱患內部報告獎勵製度的規定，獎勵該員工500元。

案例二

2026年4月1日，深圳市鼎騰科技有限公司員工李某發現生產車間電箱下方堆放大量珍珠棉等易燃物品，存在消防安全隱患，立即向安全負責人報告。安全負責人立即督促現場整改，責令清空堆放的易燃物品，保障消防通道暢通，並要求安全管理人員加強消防日常動態巡查工作。公司按照事故隱患內部報告獎勵製度的規定，獎勵該員工100元。

案例三

2026年5月10日，深圳市華欣榮塑膠電子有限公司員工劉某發現車間一區域電源線路裸露，未做套管處理，存在發生觸電事故風險，該員工立即向公司安全管理部門報告。接到報告後，該公司立即對電源線做套管處理，及時消除事故隱患。公司按照事故隱患內部報告獎勵製度的規定，獎勵該員工200元。

惠州

案例一

2026年7月23日，惠州重離子醫學中心項目部河南雪歡班組工人劉某在現場施工作業時，發現3層吊裝洞口架體防護高度不足，有重大高墜風險。劉某立即向項目安全總監報告，安全總監立刻向項目經理報告，項目部現場核實情況後，立即要求分包整改，及時消除了安全隱患。根據公司內部隱患報告獎勵製度規定，公司獎勵劉某200元。

案例二

2026年7月21日，惠州市五豐建設工程有限公司承建的惠州市溱寧科技創業發展有限公司科技園（1號-3號廠房、宿舍樓、門衛室）項目內普工陳某在一號廠房首層樓梯臨邊防護發現有處鋼管扣件鬆動，存在防護鋼管不牢固的安全隱患。陳某馬上用手機告知管理人員，管理人員及時安排架子工處置。根據公司內部隱患報告獎勵規定，公司獎勵陳某500元。

案例三

2026年7月27日，港裕化工（惠州）有限公司生產部員工袁某在甲類5#車間工作時發現該車間西北側靜電接地夾接地導線老化破損，存在絕緣不佳漏電的風險，其立即通過防爆手機向公司安全辦專職安全管理人員舉報。安全辦立即組織檢查人員現場核實，責令生產部更換接地導線，及時消除了事故隱患。根據公司內部隱患報告獎勵製度規定，公司獎勵袁某200元，並要求行政部在2026年度個人績效考核中給予加2分。